支教教师系列报道（1877)

来源：中国青年报

　　力保“生根开花”

　　大学生村官正逐渐成为农村干部队伍中的骨干力量。各地的多种政策，也为村官提供各种工作便利，鼓励大学生村官安心扎根农村基层，“生根开花”，积极投身到新农村建设中。

　　新疆尼勒克县日前拿出1．5万余元，为该县农村一线28名大学生村官统一配发“公车”——每人一辆崭新的自行车，作为村官们工作中走村入户的便利交通工具。

　　为鼓励大学生村官安心在农村做出成绩，重庆市在全国率先探索建立“大学生——"村官"——公务员——党政领导干部”的干部培养链，确保大学生村官在基层工作与成才的通道。

　　内蒙古今年将从大学生村官等符合条件的、考核合格的人员中，选调300名左右充实到基层公务员队伍；江苏省今年也将专门拿出135个乡镇机关公务员职位，面向有丰富农村工作经验的、工作扎实突出的大学生村官招录。

　　上海市规定，在村任职两年后，考核合格的大学生村官，报考党政机关公务员将可享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，报考研究生也可加分。

　　河南孟津推行实效督查制。要求大学生村官将工作量化，向镇党政班子、村组干部、村民代表书面公开岗位承诺，由党员、群众随时对其履诺情况进行监督；每月组织大学生村官汇报上月工作承诺兑现情况及下月工作打算；定期给大学生村官“出题”，让他们根据命题要求，深入一线调研，倾听百姓呼声，积极交流探讨，形成并上报一篇以上的发展建议报告。

　　本报北京3月29日电