教师系列报道(2788)

    本报讯（记者 陈瑞昌 通讯员 卞桂富）唐国广从江苏省盐城市区来到位置偏远的北龙港初中支教，已经有大半年时间了。去年9月以来，他与4名同事一起，承担了为期3年的组团支教任务。

　　团队支教是盐城市盐都区推进义务教育均衡发展的举措之一。为了尽快改变相对薄弱学校的面貌，盐都区从城区优质学校选派优秀教师组团定点支教。首批派出支教团队的是盐城市毓龙路实验学校和盐城市第二小学，每个团队5人，先后前往3所薄弱学校支教，从教育教学管理到教学研究，对薄弱学校进行整体帮扶。

　　为了确保团队支教的效果，盐都区教育局专门制定了团队支教工作实施意见，明确了支教人员的考核管理、待遇保障等，对圆满完成支教任务的人员，将在晋升高一级职称、职务聘任、评优评先、提拔使用等方面予以优先考虑，并由派出学校每周报销一次往返路费，享受本校同类教师最高福利待遇。